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Un sistema de administración de hoteles (PMS, por sus siglas en inglés: Property Management System) permite a estos establecimientos integrar todas las transacciones que hacen al buen funcionamiento de la empresa, en especial aquellas tareas que impactan en la relación con los huéspedes. Conoce más sobre el PMS hotelero en el siguiente artículo.

Las ventajas de contar con un PMS hotelero

Los sistemas de administración de hoteles (PMS) surgieron como plataformas informáticas que facilitaban a estos establecimientos la gestión de tareas de recepción, reservas, check-in, check-out, asignación de habitaciones, tarifas y facturación. Todos estos procesos requerían anteriormente mucho tiempo y documentación, con el correspondiente personal destinado a gestionar estos procesos.

En ese camino, la aplicación de un PMS hotelero implicaba tener a disposición cierto espacio en el establecimiento. Esto era así porque las soluciones en las instalaciones incluían hardware y recursos para gestionar los sistemas, las actualizaciones, las mejoras y los parches, y era necesario que el personal del sitio los programara y los instalara.

Las sucesivas modificaciones e innovaciones en estas tecnologías hicieron que en la actualidad pueda gestionarse gran parte de las tareas con información respaldada en una nube. De esta manera, se pueden reducir los costos de TI y simplificar su infraestructura. Los sistemas son administrados por el proveedor y son fáciles de usar incluso desde dispositivos móviles. Además, las actualizaciones, las mejoras y los parches se realizan automáticamente, lo que ahorra tiempo y dinero a los hoteles.

En definitiva, hoy los sistemas PMS han evolucionado hasta hacerse indispensables para administrar tareas en todas las áreas y departamentos de los hoteles. El área gastronómica, el departamento de limpieza y de mantenimiento, la administración de eventos, los servicios de comunicación omnicanal… todo esto se puede potenciar con un PMS. A continuación te contamos en detalle cómo mejoran estos sistemas las funciones de cada departamento del hotel.

Funciones del PMS en cada área

Dentro de las múltiples funciones que potencia el uso de un PMS en el hotel, podemos mencionar las siguientes:

Registro de entradas y salidas: un PMS habilitado para dispositivos móviles y basado en la nube facilita el check-in y el check-out tanto para los clientes como para el personal, que puede operar los ingresos y egresos, asignar habitaciones, habilitar servicios de huéspedes y realizar el registro de salida con la sola conexión a internet.

Servicio de limpieza y mantenimiento: al tener un registro de salida inmediato de los huéspedes, se agilizan las tareas de limpieza de las habitaciones. Además, se mejora el servicio de atención y facilita el diagnóstico y gestión de posibles problemas de mantenimiento de las instalaciones.

Sistemas integrados de administración del hotel: un PMS permite vincular las operaciones y procesos financieros aprovechando las integraciones que contiene el módulo de cuentas por cobrar, cuentas a pagar, sistemas de pago, aplicaciones del sector hotelero y dispositivos de infraestructura hotelera.

Distribución de plazas: con el control inmediato de la reserva, se puede aumentar el nivel de ocupación y la tarifa promedio diaria (ADR). Esto permite a su vez incrementar las ventas a través de canales de reservas directas en el sitio web del hotel.

Gestión de los datos de los huéspedes: todo buen hotel debe contar con sistemas de seguridad y protección de los datos de sus huéspedes, basados en normas locales e internacionales. Los PMS permiten centralizar esta información, así como mejorar la calidad y la precisión de los perfiles de cada cliente. En consecuencia, se pueden armar paquetes y servicios específicos clasificados según los intereses de cada grupo. Con todos estos datos, los empleados pueden conocer el comportamiento y las preferencias de los huéspedes, mejorando su experiencia durante su estadía.

Los beneficios del PMS hotelero basado en la nube

Un PMS hotelero basado en la nube forma parte de las últimas tendencias en administración de hoteles. Con cada actualización, crecen las posibilidades para ofrecer una mejor experiencia de cliente, potenciar la eficiencia operacional y aumentar la productividad de los empleados. El hecho de tener menos costos en tecnología implica destinar menos capital en software y hardware, así como en profesionales especializados en gestionarlo y espacio físico para almacenar datos.

Pero sin dudas los mayores beneficios están en la velocidad que le imprimen a ciertos procesos, indispensables en el trato con los clientes. Las reservas y ocupaciones se hacen más efectivas gracias a los PMS, dando por resultado un aumento en los índices de RevPAR y ADR. Además, las tarifas pueden ser actualizadas de inmediato, ofreciendo descuentos cuando sea necesario captar más huéspedes o difundir nuevos servicios.

Por último, además de la reducción de costos y espacios, y la mejora en procesos operativos, la facilidad con la que pueden usarse estos sistemas fortalece el intercambio de información entre los miembros del personal y los distintos departamentos del hotel. Mediante el uso de dispositivos móviles, tales como tabletas y teléfonos móviles, los trabajadores pueden cumplir sus funciones sin anclar sus tareas a un lugar específico, siempre que esto no sea necesario. De esta manera, las nuevas tecnologías ayudan al hotel a cumplir con uno de sus principios más tradicionales: priorizar al huésped en todos sus servicios.

¿Qué te parecen estas tecnologías? ¿Conocías el sistema PMS? Cuéntanos tu opinión en los comentarios. Y no olvides que si estás buscando invertir en hoteles puedes contar con el equipo de Oi Real Estate para acompañarte en todo el proceso. ¡Y ya puedes comenzar tu búsqueda haciendo click en el botón de abajo!

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El cargo de gerente de hotel implica múltiples tareas y una gran responsabilidad. Aunque resulta seductor operar un activo que puede generar muchas ganancias, también es cierto que quienes asumen la gestión de hoteles responden por un gran equipo que lo ayuda a administrarlo y mantenerlo en funcionamiento. En la nota de hoy nos sumergimos en el mundo de la administración hotelera para hablar de su puesto más alto: el de gerente.

Ante todo, ¿qué es la gestión de hoteles?

La gestión de hoteles es el área de conocimientos que implica administrar todo lo relacionado con la industria hotelera. Esto incluye saber sobre contabilidad, técnicas de gestión de empresas, marketing de un negocio hotelero, y la gestión del servicio de comidas o de limpieza. En definitiva, se trata de conocer el manejo de todas las áreas de un hotel, así como de los recursos materiales y el capital humano que se requiere para llevar adelante con éxito el alojamiento. Esto sin contar el diagnóstico permanente que debe realizarse sobre el mercado y sus oportunidades.

Un dato no menor es que cuando hablamos de gestión de hoteles nos referimos sólo a una parte del gran mundo de la gestión de la hospitalidad. Esta última trata sobre toda la administración de personas que necesitan sectores del mercado vinculados con la atención a los clientes: clubes, casinos, restaurantes, transporte y hoteles.

De hecho, el que exista una formación específica sobre gestión de hoteles es resultado de un largo proceso de aprendizaje y de adaptación de los dueños (los actuales gerentes) de hospedajes, tanto a los contextos cambiantes de la economía, como al crecimiento de la competencia y de las demandas de los viajeros. Así es como la industria hotelera se fue expandiendo a medida que las personas estaban dispuestas a pagar más por servicios de mejor calidad.

En este camino, hacerse cargo de la gestión de hoteles no es una tarea sencilla, ya que implica una importante diversidad de tareas, así como múltiples riesgos que pueden llevar a contraer grandes deudas o increíbles ganancias para el establecimiento. Para afrontar estas responsabilidades estos puestos los suelen ocupar profesionales que gustan de los desafíos, pero a la vez tienen total compromiso con la empresa y una comprensión completa de los procesos y la industria.

¿Qué se busca en un profesional a cargo de la gestión de hoteles?

Las características marcadas anteriormente hacen del mercado laboral un ambiente altamente competitivo en lo que respecta a ocupar los cargos más altos en la gestión de hoteles. El rol de gerente general debe ocuparlo quien tenga la capacidad de resolver situaciones inesperadas, tanto como de establecer estrategias a largo plazo.

Una de sus funciones más sensibles, por ejemplo, será el reclutamiento de capital humano. Esta tarea debe ser realizada con una gran responsabilidad, ya que el gerente es quien, en última instancia, responderá por las acciones de todo su personal y éstos, a su vez, serán la imagen del hospedaje frente al huésped.

Son muchas las personas que están interesadas en trabajar en los hoteles, y también es amplia la diversidad de puestos que implican estas empresas. Por ello es siempre positivo apostar por la formación y la experiencia. Destacarse en este ámbito no es sencillo, pero tampoco es imposible.

Existen hoy en día carreras de licenciatura en administración hotelera, así como cursos de especialización para profundizar y actualizar conocimientos. Además, es recomendable tomar cursos complementarios de economía, gestión de catering, contabilidad, finanzas, marketing, hospitalidad, o del manejo de programas informáticos específicos para la atención del cliente. Recuerde que, si bien el gerente no estará realizando todas las tareas, el conocerlas le ayuda a identificar rápidamente los problemas que puedan surgir en cada área y las posibles formas de solucionarlos.

¿Sabes ya cómo encontrar trabajo en la administración y gestión de hoteles?

Existen diversos canales para encontrar trabajos en la gestión de hoteles. Sin embargo, el primer punto a tener en cuenta es que la mejor manera de ser exitoso en estas funciones está muy vinculado a conocer al dedillo el alojamiento, su personal y sus recursos. Por lo tanto, no hay que desesperarse por llegar directo a lo más alto de la pirámide: todo puesto ocupado con anterioridad suma experiencia y conocimiento para más adelante.

Fuera de esto, la vacancia en el puesto de gerente de un hotel no es algo que se anuncie en lugares típicos de ofertas laborales. Por lo general, hay que recurrir a bolsas de trabajo específicas de la industria o directamente al sitio web del hotel deseado. Las bolsas de trabajo hoteleras permiten explorar oportunidades de trabajo de una variedad de cadenas hoteleras y empleadores diferentes, postularse para trabajos hoteleros en línea y acceder a más recursos o servicios, todo en un solo lugar. Desde allí uno puede conocer en dónde existe demanda sobre el puesto, lo que redunda en información relevante para luego afinar nuestra búsqueda.

La segunda opción -buscar directamente en los sitios web de los hoteles-, nos facilita el ir tras el tipo de establecimiento deseado, por lo cual es buena idea contar con una lista de las principales marcas y cadenas, y explorar periódicamente las posibles vacantes de hoteles a través de sus sitios o canales de redes sociales.

¿Qué te pareció esta nota? Cuéntanos abajo en los comentarios. Y si estos datos te han motivado a ser parte del sector hotelero, no olvides que cuentas con el equipo de Oi Real Estate para realizar tu inversión. ¡Ya puedes comenzar tu búsqueda!

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Si estás pensando en hacer una gran inversión inmobiliaria, seguramente observaste con buenos ojos todo el mercado hotelero. En efecto, este sector de la industria puede ser muy redituable si estudias bien el panorama, las oportunidades, los riesgos y la competencia. Pero estudiar el mercado no es sólo saber de economía y financiamiento: es también reconocer los activos potenciales, de manera que elijamos el que más se ajusta a nuestras expectativas de éxito. Por ello en el siguiente artículo, te contamos qué tipo de alojamiento puedes encontrar en este rico sector del mercado inmobiliario.

Cómo tener la mejor oportunidad en la industria hotelera

Antes de invertir en un hotel se debe estudiar mucho el mercado y tomar algunas decisiones. En un plano fundamentalmente económico y financiero, se deben medir las propias expectativas en torno al presupuesto y considerar los tiempos de recuperación deseados, así como los recursos -en sentido amplio-, que se está dispuesto a poner en juego.

Pero la economía no es lo único que hace falta para obtener una buena oportunidad de inversión en la industria hotelera. Es necesario, incluso antes de iniciar cualquier planeamiento financiero, conocer los distintos tipos de alojamiento que hay en el mercado. Esto nos facilitará el tomar decisiones inteligentes para alcanzar nuestra meta, y obtener las ganancias deseadas en un tiempo estimado acertadamente.

Con ese objetivo te contamos a continuación sobre quince tipos de alojamiento que contempla la industria hotelera. ¡Toma nota!

Los tipos de alojamiento más tradicionales

Aunque solemos agrupar todo tipo de alojamiento bajo el nombre de “hotel”, esta palabra técnicamente sólo contempla uno de ellos. Sin dudas es el hospedaje más tradicional, y por ello también su definición es tan amplia. Puede decirse que un hotel es un establecimiento que ofrece alojamiento durante la noche, junto con determinadas comidas y otros servicios. Es, en general, la estancia temporal de turistas extranjeros, pero claramente el perfil del público lo definirán las características específicas del hotel.

Una de las formas más completas de hoteles son sin duda los llamados “resorts”. Éstos son establecimientos comerciales constituidos por un hospedaje y una variedad de servicios y comodidades en el lugar. Allí los huéspedes tienen acceso a alojamientos, restaurantes, bares, opciones de entretenimiento, actividades recreativas y tiendas, todo sin salir de las instalaciones.

Si cuentas como hotel a una serie de departamentos que se ofrecen como tales en un mismo edificio, entonces lo que tienes es un apart-hotel. Reservar aquí es casi como alquilar un apartamento, pero con un contrato mucho más breve. Otra ventaja para el huésped es que, en general, este tipo de alojamientos cuenta con servicios básicos de limpieza.

Los hostales, por su parte, son muy típicos en las regiones de habla hispana. Es un tipo de alojamiento relativamente económico, que puede ofrecer apartamentos, habitaciones privadas o con baño compartido, así como servicios de bar, restaurante o cafetería. Muchas veces son de propiedad familiar.

Parecido a los hostales existen los albergues, en donde es más frecuente la habitación, el baño y la cocina compartidos. En este caso, a los huéspedes se les ofrece reservar una cama, en lugar de una habitación privada, por lo que son especialmente buscados por aquellas personas que desean conocer gente nueva.

Casas privadas que se convierten en hoteles

Algunas veces son las mismas casas privadas las que se transforman en algún tipo de hospedaje, sin cambiar su esencia. Por ejemplo, las casas o albergues de carretera son establecimientos relativamente pequeños situados junto a una carretera. Su público objetivo es, claramente, el que transita por esa vía y necesita pernoctar. Pueden ofrecen varias habitaciones privadas, y algunas veces cuentan con un restaurante o un bar.

También existen las casas de huéspedes, en las que el área de invitados está separada de otra área, donde suele vivir el propietario. Algunas casas de huéspedes brindan servicios adicionales, pero la mayoría funciona con un régimen de autoservicio.

Una variante de estas últimas son las casas de vacaciones, que son casas de campo o casas pequeñas que se ofrecen temporalmente a las personas para que disfruten sus vacaciones. En este caso, los huéspedes gozan de libertad para suministrarse servicios y actividades, dentro de lo pautado cuando alquilan ese hogar por un tiempo determinado.

Estancias para todos los gustos

Los Bed and Breakfast, o B&B, son -como su nombre indica-, establecimientos pequeños que ofrecen a los huéspedes habitaciones privadas para pernoctar y desayunar por la mañana. En ocasiones los B&B funcionan como alquileres sin contratos a largo plazo y, aunque suelen ser una opción económica, existen algunos pensados a todo lujo.

En este mismo grupo se podrían incluir también las pensiones, muy similares a los B&B, pero con más comidas a lo largo del día. En la mayoría de los casos, los huéspedes tienen la opción de diferentes planes, como pensión completa, donde reciben desayuno, almuerzo y cena, o media pensión, donde reciben sólo desayuno y cena.

Por su parte, las posadas son lugares que generalmente ofrecen un alojamiento temporal, sumado a los servicios de alimentos y bebidas en los desayunos y las cenas. Aquí los huéspedes pueden elegir reservar habitaciones privadas.

Si estás pensando en un tipo de alojamiento que se utilice principalmente de noche, los moteles cumplen esa función y son muy requeridos por los automovilistas que deben seguir su viaje al día siguiente. Son, en este sentido, como las casas de carretera, pero cuentan además con un amplio estacionamiento gratuito. Eso sí, suelen tener una cantidad limitada de habitaciones y servicios.

¿Variedades de hoteles u otro tipo de alojamiento?

En algunas partes del mundo son muy conocidos los hoteles boutique, que usualmente ocupan edificios muy pequeños. En la mayoría de los casos, brindan a los huéspedes habitaciones de lujo y servicios de alta calidad. A menudo son temáticos y se encuentran en las zonas urbanas de moda.

Marcando tendencia, hace un tiempo también se empezó a hablar de los “Eco Hoteles”, que no son otra cosa que hoteles en los que se han tomado medidas para adoptar prácticas de vida sostenibles y así minimizar el daño ambiental del que es responsable. Pueden priorizar el uso de productos locales, adoptar medidas de reciclaje, centrarse en el ahorro de energía y utilizar ropa de cama y toallas sostenibles.

Finalmente, no queríamos dejar de mencionar los hoteles emergentes, que más que un concepto son una práctica de instalar hoteles en estructuras no permanentes. Esto es así porque tienen una utilidad delimitada en el tiempo, vinculada a la realización de eventos al aire libre, o una época particular del año, como la Navidad o el verano.

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