Apple vuelve a las oficinas con una fabulosa modalidad

Las grandes empresas comienzan a preparar su pronta vuelta a las oficinas, luego de superar, en parte, la pandemia por coronavirus, y una de ellas es Apple. La famosa compañía estadounidense de tecnología, informó recientemente que sus empleados retornarán a sus lugares de trabajo en septiembre.

En el último año, un gran porcentaje de los trabajadores de muchas empresas, compañías, y freelancers han tenido que abocarse a labores totalmente virtuales, con una modalidad de home office. Pero no solo los empleados han sufrido estos fuertes cambios. Toda la sociedad se ha tenido que amoldar a una “nueva normalidad”, que lentamente va apaciguando en todo el globo.

Grandes compañías como Apple, mencionada anteriormente, Google o Microsoft pusieron en marcha planes para que, en los próximos meses, sus empleados vuelvan a las oficinas de manera presencial. Pero será en una modalidad distinta: utilizarán un sistema híbrido o flexible. Esto quiere decir que no deberán ir todos los días a las oficinas, sino que harán turnos intercalados desde sus hogares y presencial en el piso.

El último en nombrar cómo serán los protocolos de regreso fue Apple. Su director ejecutivo, Tim Cook, lo confirmó a través de una carta este miércoles 2 de junio. Quédate leyendo para saber cómo los creadores de iPhone volverán a trabajar presencialmente.

¿Cuándo vuelven los empleados de Apple?

Tim Cook, dijo el miércoles que los empleados deberían comenzar a regresar a las oficinas a principios de septiembre durante al menos tres días a la semana. A través de un comunicado, Cook indicó que el personal deberá regresar los lunes, martes y jueves como mínimo a las oficinas. Pero también remarcó que el trabajo remoto sigue siendo una opción para los miércoles y viernes.

Previamente le había dicho al personal que podrían volver ya en junio. Pero la empresa empujó la vuelta hacia septiembre hace unas semanas y lo comunicó hace algunos días. “Estamos estableciendo días consistentes en la oficina para ayudarnos a optimizar nuestro tiempo para la colaboración en persona”, escribió Cook, según pudo asegurar el medio Bloomberg. Luego, indicó que algunos equipos tendrán que estar en cuatro o cinco días a la semana.

Al informar que el personal regresará en los próximos meses, Cook mencionó la gran disponibilidad de vacunas en Estados Unidos como uno de los factores. A esto le sumó la disminución de las tasas de infección por coronavirus. Algunos empleados del gigante tecnológico con sede en Cupertino, California, han trabajado desde las oficinas de Apple algunos días durante la pandemia de Covid-19. Otros miles han estado ausentes durante más de un año.

Modalidad flexible

Tim Cook también explica que los empleados podrán elegir trabajar enteramente desde sus casas por un máximo de dos semanas al año. Una medida fruto de la situación mundial que hemos vivido y destinada a “poder estar más cerca de la familia y los seres queridos, dar un cambio de escenario, gestionar un viaje inesperado o cualquier razón personal”.

Paralelamente Cook ha mencionado que muchos equipos en Asia y el Pacífico ya han vuelto a las oficinas y las fábricas. A su vez, remarcó que las Apple Store y tiendas minoristas en los Estados Unidos, que aún están cerradas, reabrirán este mes.

Según el correo enviado a los empleados, este plan de trabajo híbrido entre presencial y remoto se está considerando como una prueba piloto y se revaluará en algún punto de 2022 para ver si se mantiene, modifica o elimina.

“Como la empresa más innovadora del mundo, creo que tenemos la obligación especial de hacerlo bien”, dijo Cook. “Estoy muy emocionado por la oportunidad que tenemos de unirnos de nuevas formas y trazar un nuevo camino en la era que tenemos por delante”.

Google y un esperado regreso

Google prepara el regreso de los más de 200.000 empleados que tiene alrededor del mundo a sus puestos de trabajo, luego de haber atravesado la crisis del COVid-19. La expectativa es que este hecho suceda en el mes de julio, cuando la mayoría de las personas estén vacunadas o en proceso de vacunación.

El proyecto de vuelta a las oficinas no significa un retorno a la oficina tal y como lo conocíamos: la idea de la empresa es que el trabajador compagine una parte presencial y otra parte remota. Es por esto que se están planificando otro tipo de oficinas, con mayor flexibilidad y más colaborativas para poder llevar adelante este sistema híbrido.

Las estimaciones del director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, es que el 20% de los trabajadores seguirá trabajando desde sus domicilios incluso luego de que se vuelvan a abrir las oficinas. Por otro lado, se espera que un 60% trabaje en las sedes de la compañía unos días a la semana y el otro 20%, lo haga desde nuevas ubicaciones que se proyectan abrir antes de fin de año.

El caso de Microsoft

Microsoft, al igual que Google y Apple, desarrolló políticas de trabajo híbrido a nivel mundial, pero también las desarrolló en España. Esto trajo consigo una gran remodelación de los espacios de trabajo. Adaptaron sus oficinas a esta nueva realidad con la creación de espacios en los que se combinan pantallas, cámaras y herramientas de realidad mixta. Estas permiten a cualquier teletrabajador participar en las actividades presenciales de una forma más inclusiva.

Microsoft ha dado a sus empleados la posibilidad de elegir la modalidad de trabajo que quieran: pueden trabajar toda la semana en las oficinas, completamente en remoto o combinar ambas en una modalidad híbrida.

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